سهام

تعداد کل سهام که ممکن است توسط شرکت صادر شود باید 600،000،000 سهم باشد و ارزش چهره سهام صادر شده 5000 برنده در هر سهم است.

ماده 6. (انواع سهام و گواهینامه های اشتراک)

سهام شرکت باید سهام مشترک باشد و هر دو به صورت ثبت شده سهام را ترجیح می دهند.

ماده 6-2.(تعداد و ویژگی های سهام ترجیحی)

تعداد سهام غیر رأی گیری ترجیحی که ممکن است توسط شرکت صادر شود 150 میلیون نفر است.

(2) با توجه به سهام غیر رأی گیری ترجیحی ، نسبت سود سهام برای سهام ترجیحی توسط هیئت مدیره در زمان صدور بر اساس ارزش ارزش تعیین می شود. مشروط بر اینکه حداقل نسبت سود سهام برای سهام ترجیحی دو (2) درصد باشد. با این حال ، با توجه به سهام جدید اختصاص یافته به دارندگان سهام ترجیحی در شرکت ادغام شده به دلیل ادغام شرکت ، حداقل نسبت سود سهام برای سهام ترجیحی ممکن است یک (1) درصد باشد.

(3) علاوه بر سود سهام ترجیحی تحت بند (2) در بالا ، سود سهام اضافی در سهام ترجیحی با شرکت در توزیع سود سهام در همان نسبت سود سهام در سهام مشترک ، در زمان توزیع سود سهام بر روی آن اعلام می شود. سهام مشترک

ماده 6-3.(تعداد و ویژگی های سهام ترجیحی قابل تبدیل)

این شرکت ممکن است سهام ترجیحی را که در ماده 6-2 ، بند (1) ذکر شده است ، در نوعی از سهام ترجیحی قابل تبدیل صادر کند و تعداد کل سهام صادر شده 25 میلیون سهم باشد.

(2) یک (1) سهم ترجیحی قابل تبدیل به درخواست سهامدار به سهم نیمی (0. 5) تبدیل می شود.

دوره ای که در طی آن می توان تبدیل را درخواست کرد توسط هیئت مدیره در زمان صدور در طی هفت (7) سال از تاریخ صدور سهام ترجیحی قابل تبدیل تعیین می شود. ماده 7-2 در مورد توزیع سود سهام یا بهره سهام صادر شده پس از تبدیل ، Mutatis Mutandis را اعمال می کند.

ماده 6-4.(ثبت نام الکترونیکی سهام ، اوراق قرضه و حقوق مورد نیاز در گواهینامه های حق پیشگیرانه و گواهینامه های ضمانت نامه)

به جای صدور سهام ، اوراق قرضه ، گواهینامه های حق پیشگیرانه و گواهینامه های ضمانت ، شرکت باید به صورت الکترونیکی چنین سهام ، اوراق قرضه و حقوق لازم را برای ثبت در گواهینامه های حق مقدماتی و گواهینامه های ضمانت نامه با ثبت حساب الکترونیکی آژانس ثبت نام الکترونیکی ثبت کند.

ماده 7. (حقوق پیشگیرانه)

سهامداران این شرکت حق پیشگیری از عضویت در سهام جدید را متناسب با نسبت سهامداری مربوطه دارند. با این حال ، اگر سهام مشترکی از سهامدار که از آن چشم پوشی می کند یا از دست دادن حق پیشگیرانه خود را از دست می دهد ، یا اگر سهام کسری ناشی از تخصیص سهام جدید باشد ، این سهام با قطعنامه هیئت مدیره حذف می شود.

(2) علیرغم مفاد بند (1) ، هیئت مدیره می تواند با حل و فصل هیئت مدیره در موارد زیر به منظور مدیریت شرکت از جمله معرفی شرکت ، سهام جدیدی را به افراد غیر از سهامداران اختصاص دهد. فناوری جدید و بهبود ساختار مالی:

1. اگر این شرکت سهام جدید را ارائه می دهد یا باعث می شود که شرکت کنندگان در زیر سهام جدید مطابق با مفاد مربوط به بازار سرمایه و قانون تجارت سرمایه گذاری مالی ، سهام جدید را تحت پوشش خود قرار دهند.

2. اگر شرکت ترجیحاً سهام جدید را به اعضای انجمن مالکیت سهام کارمندان مطابق با مفاد مربوط به بازار سرمایه و قانون تجارت سرمایه گذاری مالی اختصاص دهد.

3. اگر شرکت با صدور درآمدهای سپرده گذاری (DR) مطابق با آیین نامه معامله ارزی ، سهام جدیدی را صادر کند.

4- اگر شرکت سهام جدید را صادر کند ، تا حدی که بیش از 30،000،000 سهم ، به موسسات مالی خارجی یا سرمایه گذاران خارجی تحت قانون ارتقاء سرمایه گذاری خارجی که توافق نامه سرمایه گذاری مشترک با شرکت را اجرا کرده اند ، صادر کند.

5- اگر شرکت با استفاده از گزینه استفاده از سهام مطابق با مفاد مربوط به کد تجاری ، سهام جدیدی را صادر کند.

6. اگر شرکت سهام جدید را به شیوه افزایش سرمایه با پیشنهاد عمومی مطابق با مفاد مربوط به بازار سرمایه و قانون تجارت سرمایه گذاری مالی صادر کند.

7. اگر شرکت سهام جدیدی را برای سهم در قالب املاک در نوع خود صادر کند.

8- اگر شرکت سهام جدید را به روش مبادله بدهی سهام توسط موسسات مالی از جمله بانک ها و غیره صادر کند.

9- در صورت لزوم شرکت ، در صورت لزوم ، سهام جدید با هر شرکت هماهنگ با شرکت ، از جمله شرکت های سرمایه گذاری مشترک در کشورهای داخلی یا خارجی ، شرکت های دارای مجوز ، شرکت هایی که مواد یا مؤلفه های کم دارند.

ماده 7-2.(تاریخ صدور سهام جدید به منظور سود سهام)

در صورتی که شرکت سهام جدید را با شماره صحیح ، شماره جایزه یا سود سهام صادر کند ، سهام جدید در پایان سال کار بلافاصله قبل از سال کار صادر می شود که سهام جدید مسئله ای است ، صادر می شود.

ماده 7-3.(گزینه سهام)

(1) این شرکت می تواند به افسران و کارمندان شرکت و شرکت های وابسته به آن تحت قانون اوراق بهادار و مبادله ، گزینه های سهام را با قطعنامه ویژه جلسه عمومی سهامداران اعطا کند ، تا حدی که بیش از پانزده درصد (15 ٪) از آن نباشدتعداد کل سهام صادر شده ؛مشروط بر این که ، شرکت می تواند گزینه های سهام را با قطعنامه هیئت مدیره اعطا کند ، تا حدی که بیش از یک درصد (1 ٪) از کل سهام صادر شده نباشد.(کمک مالی به یکی از اعضای بدنه شرکت فقط با توجه به حل و فصل جلسه عمومی سهامداران می تواند انجام شود)

(2) یک افسر یا کارمند که در ایجاد و مدیریت شرکت یا شرکت های وابسته به آن و بهبود فناوری آن و بهبود فن آوری آن ، کمک کرده است ، یا قادر به مشارکت در آن است ، حق دارد به جز چنین افسران یا کارمندان در این گزینه سهام داشته باشد. هر یک از موارد زیر:

1. بزرگترین سهامدار شرکت و طرف مرتبط با آن (همانطور که در ماده حکم اجرای قانون تجاری تعریف شده است ؛ همین مورد از این پس اعمال می شود). با این حال ، به شرط آنكه شخصی كه با تبدیل شدن به مأمور شركت مربوطه (از جمله شخصی كه دفتر وی مأمور غیر ثابت از وابستگان خود است) وضعیت خود را به عنوان طرف مرتبط بدست آورد.

2. سهامداران عمده شرکت (همانطور که در ماده کد تجاری تعریف شده است ؛ همین مورد از این پس اعمال می شود) و طرف مرتبط با آن. با این حال ، به شرط آنكه شخصی كه با تبدیل شدن به مأمور شركت مربوطه (از جمله شخصی كه دفتر وی مأمور غیر ثابت از وابستگان خود است) وضعیت خود را به عنوان طرف مرتبط بدست آورد. یا

3. هرکسی که با استفاده از گزینه سهام ، سهامدار عمده شرکت شود.

. برای محاسبه) ، باید سهام مشترک و سهام ترجیحی باشد ، همه به صورت ثبت شده ، که با وضوح مقرر در بند (1) در بالا تعیین می شود.

(4) این شرکت نباید به همه افسران و کارمندان در همان زمان ، گزینه های سهام را به همه افسران و کارمندان بدهد. تعداد کل سهام مشمول گزینه سهام که به یک (1) افسر یا کارمند داده می شود ، نباید بیش از ده درصد (10 ٪) از کل سهام صادر شده و برجسته باشد.

(5) قیمت ورزش برای هر سهم برای گزینه های سهام نباید کمتر از قیمت های زیر باشد. در صورت تعدیل قیمت ورزش پس از اعطای گزینه سهام ، همین امر اعمال می شود.

الف) در صورت صدور و تحویل سهام جدید ، بالاتر از (i) قیمت بازار سهام ، که به عنوان میانگین حسابی از میانگین قیمت بسته شدن وزن با وزن متوسط سهام برای دو گذشته محاسبه می شود (2) ماه ، یک (1) ماه و یک (1) هفته از تاریخ اعطای گزینه سهام و (ب) ارزش سهام.

ب - در موارد غیر از موارد موجود در مورد A در بالا ، قیمت بازار سهام که مطابق با مورد A بالا محاسبه می شود

(6) گزینه سهام ممکن است در مدت شش (6) سال از تاریخ زمانی که دو (2) سال از تاریخ نشست عمومی سهامداران یا هیئت مدیره که در آن قطعنامه ای برای اعطای چنین گزینه سهام گذشت ، اعمال شود. پذیرفته شد

(7) در هر یک از موارد زیر ، شرکت می تواند با وضوح هیئت مدیره ، گزینه سهام را لغو کند.

1. اگر افسر یا کارمند داوطلبانه استعفا می دهد یا پس از اینکه گزینه سهام را به وی داده شد ، از دفتر خود خارج می شود.

2. اگر افسر یا کارمند به شرکت خسارت قابل توجهی وارد کند ، چه عمد و چه به طور تصادفی. یا

3. در صورت وقوع هر رویداد دیگری برای لغو طبق توافق نامه در مورد اعطای چنین گزینه سهام.

(8) برای توزیع سود سهام برای سهام صادر شده پس از استفاده از گزینه سهام ، ماده 7-2 باید Mutatis Mutandis را اعمال کند.